保潔行業(yè)和服務(wù)行業(yè)一直人工緊缺的行業(yè)，尤其是保潔行業(yè)，一到臨近年末，“用工荒”成了不少保潔公司老板的煩心事，辭工的辭工，請假的請假，加上天氣越來越冷，清潔工人們也不堪受寒，保潔人工流動性增大，任憑各大保潔公司加大了招聘力度或者提高工資，還是改變不了年關(guān)將至清潔工供不應(yīng)求的現(xiàn)象。而小型掃地機的應(yīng)用卻能幫助保潔行業(yè)解決清潔工人緊缺問題。
1、作為勞動密集型行業(yè)，工資低，沒人愿意干，招的都是外來人口居多，一到年末，這些外來務(wù)工人員都早早的返鄉(xiāng)與家人團聚。
2、勞動強度大，清潔任務(wù)重，年輕人沒人愿意干這種臟活、累活。
3、大部分保潔工的都是臨聘制，所以都沒有社保等保障制度。他們只有承擔的義務(wù)，沒有應(yīng)有的享受福利，這讓保潔員有太多的后顧之憂，自然這一職業(yè)的流動性就大大增加了。
4、應(yīng)該沒有保障，自然也沒有約束力，如果管嚴，就隨時不干了，管的松，清掃標準壓根就達不到。
年底將至，如何解決保潔行業(yè)“用工荒”難題？趕緊來試試圣倍諾小型掃地機，免費咨詢電話：400-822-6722，期待您的來電。
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